Référent technique CVC
Rejoignez notre équipe ASSISTEAUX !
Nous recrutons un(e) Référent Technique CVC dans le traitement des eaux H/F en CDI sur notre site de Valence en Poitou (35 km au sud de Poitiers).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ...
Votre rôle en tant que référent technique sera d'apporter un appui technique quotidien à l'équipe de techniciens de maintenance, tout en œuvrant pour une qualité de service constante à destination des techniciens, de l'encadrement et des clients.
Vous êtes idéalement basé à proximité de Poitiers. Le poste nécessite des déplacements ponctuels au niveau régional.
Vous serez amené à :
- Former les nouveaux techniciens dans leur prise de fonction
- Former les techniciens aux nouveaux procédés
- Accompagner le commercial sur des relevés techniques
- Réaliser des relevés de chantier chez les clients
- Prendre en charge et/ou superviser les interventions, analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration
- Relayer le manager du service eaux propres dans l'organisation, la planification et le suivi des techniciens
- Participer aux groupes de travail et à la recherche/test de nouveaux produits
- Assurer la gestion opérationnelle ; des chantiers, de l'approvisionnement des techniciens, du SAV/garantie, des réclamations clients, des devis terrain/relevé de chantier et leur suivi commercial
- Suivre les indicateurs opérationnels
- Participer à la rédaction des analyses de risques et des préventions
Le profil idéal
Qui êtes-vous ?
De formation niveau BAC PRO / BAC +2 / BTS issu du CVC , vous justifiez d'une expérience forte en plomberie/chauffage.
Le poste requiert une maîtrise des méthodes et des procédés de mise en service, d'entretien et de dépannage de l'ensemble du matériel
Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir dans vos nouvelles fonctions.
Nous vous confierons la responsabilité de faire perdurer notre image de qualité de travail et de sens du service auprès de nos clients.
Permis B exigé.
Que dire de plus…
- CDI à temps plein
- Un parcours d’intégration et de formation interne est prévu à votre embauche.
-
Rémunération motivante adaptée à votre profil, à négocier en fonction de votre profil et de vos expériences. À partir de 24K€ annuel
- Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental chez nos clients/prospects.
- Remboursement des frais liés aux déplacements selon barème interne.
- Permis B exigé.
- Véhicule de fonction, smartphone et pc portable
- Mutuelle groupe (contrat famille) prise en charge à 100% par l’entreprise
- Titre restaurant
Véhicule de fonction
Un véhicule de fonction est mis à votre disposition
Smartphone
Un téléphone portable vous est remis à votre embauche
PC
Un ordinateur portable est également remis à votre embauche
Mutuelle groupe
Bénéficiez de la mutuelle familiale prise en charge à 100%